Mindannyiunkban élnek olyan gondolatok és meggyőződések, amelyek láthatatlan falakat húznak körénk.

 Ezeket nevezzük önkorlátozó hiedelmeknek. 

Nem azért veszélyesek, mert valóban igazak, hanem mert elhisszük őket, és így önként tesszük magunkat kisebbé, mint amilyenek valójában vagyunk.

De miért érdemes ezekkel foglalkozni? 

Hogyan ismerjük fel őket, és hogyan válasszuk ki, melyik hiedelmet engedjük el, és melyiket fordítsuk át erőforrássá?

Mi is pontosan az önkorlátozó hiedelem?

Az önkorlátozó hiedelmek olyan negatív üzenetek, amelyeket belülről suttog egy hang. Például:

"Nem vagyok elég jó."

"Úgysem fog sikerülni."

"Mások sokkal tehetségesebbek nálam."

"A pénzért csak szenvedéssel lehet dolgozni."

Ezek a gondolatok gyakran a gyermekkori tapasztalatokból, társadalmi elvárásokból vagy korábbi kudarcokból erednek. Bár nincs valós alapjuk, valóságként éljük meg őket, és így visszatartanak a cselekvéstől, a kockázatvállalástól, a fejlődéstől.

Miért veszélyesek az önkorlátozó hiedelmek?

Önsorsrontást okoznak: mielőtt még nekivágnánk, már elhisszük, hogy nem megy.

Lefogják a bennünk lévő potenciált: nem hozzuk ki magunkból a maximumot.

Megállítanak a fejlődésben: nem merünk nagyot álmodni, nem teszünk új lépéseket.

Ez olyan, mintha lenne egy üvegplafon a fejünk felett – bárhogy is nyújtózkodunk, mindig visszaver.

Hogyan ismerjük fel és győzzük le?

Tudatosítsd a gondolataidat

Figyeld meg, milyen mondatok ismétlődnek benned nap mint nap.

Kérdőjelezd meg őket

Valóban igaz, hogy "nem vagyok jó? Vagy csak egy régi tapasztalatból eredő félelem?

Mérd magad önmagadhoz

Ne másokhoz hasonlítsd magad, hanem a tegnapi önmagadhoz. A fejlődés nem verseny, hanem belső utazás.

Az önkorlátozó hiedelmek az MLM-ben

John Maxwell híres gondolata szerint: "A vezetői képességed a fedő, a korlát a sikered fölött."

Ez különösen igaz az MLM üzletben.

A személyes fejlődés a kulcs: nem elég új belépőket toborozni, fejlesztened kell a vezetői képességeidet (kommunikáció, motiválás, konfliktuskezelés).

Az üzleted a tükörképed: ha lassan növekszik a csapatod, az gyakran nem a körülményeken múlik, hanem a te belső "korlátaidon".

Okos vezetés többet ér, mint napi 10 óra munka: ha növeled a saját szintedet, ugyanazzal a munkával sokkal nagyobb eredményt érhetsz el.

Hogyan válasszunk a hiedelmek között?

Nem minden hiedelem rossz. Vannak olyan "pozitív hiedelmek", amelyek erőforrássá válhatnak.

Példa: "Kemény munkával bármit elérhetek." Ez segíthet kitartani, ha éppen akadályokba ütközöl.

Viszont a "Csak szenvedéssel lehet pénzt keresni" már gátló tényező.

Kulcs: minden hiedelmet vizsgálj meg, hogy előre visz vagy hátráltat. Ami hátráltat, azt engedd el – ami erőt ad, azt építsd be a gondolkodásodba.

Üzenet a fejlődni vágyóknak!

A siker nem a körülményeken múlik, hanem azon, hogy mennyire tudod átlépni a saját belső korlátaidat.

Az önkorlátozó hiedelmek csak addig tartanak fogva, amíg hiszel bennük. Ha megtanulod felismerni és átírni őket, a csapatod, az üzleted és az életed is új szintre emelkedik.

👉 A korlátot csak belül tudod emelni (nézd meg) – de ha megteszed, nincs határ, amit ne léphetnél át. 🚀